Професионален HR Мениджмънт

Съдържание:

• Развитие на персонала и организацията
• Методологична компетентност
• Информация и комуникация
• Мениджмънт на разделението
• Трудово право
• Наемане на персонал
• Контролинг на персонала и професионалното обучение
• Обвързаността на сътрудниците
• Личността